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由公共就业和人才机构保管,可以讲档案转回到原籍所在地的人才中心,还有很多学生由于暂时未就业,或者入职私企、自由职业等会选择托管在常住城市的人才中心,方便以后档案的利用。
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人事档案是---事管理制度的一项重要特色,它是---、---、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据、高校---则是人事档案的组成部分,是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录,太原人才市场可以存放档案吗,是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。
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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、---繁重体力劳动或者其他有害---的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的------。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。
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