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(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、---繁重体力劳动或者其他有害---的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的------。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,山西省人才中心档案代办,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,山西省人才中心档案托管,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的。
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把个人档案托管到人才中心有什么用? 经常有人会问“档案在人才对自己有什么影响?”,对于已经就业的人员而言,如果单位不接收档案,那么在人才是一个比较普遍的方式,因为人才是具有档案管理权限的,是属于正常的机构,所以是没有任何问题的。
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学校暂时保管,对于升学------们来说,档案需要从原学校或者存档机构转入到新的学校,还有一部分学生毕业未及时将档案转出,选择继续放在学校,一般来说学校只能保管两年,所以还是尽早办理档案托管手续,一面影响后期档案的利用。
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